• 服务对象：自然人,企业法人,事业法人,非法人企业,其他组织
• 受理条件：

  符合江苏省省人力资源和社会保障厅 江苏省财政厅《关于实施省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》（苏人社〔2011〕358号）规定的申报条件的单位，提交制式申报材料，且申报材料经市县审核推荐并盖章。 各市人力资源社会保障部门、财政部门要按照《通知》要求，组织专家对项目申报单位填报的《申报表》进行论证，专家应是相关行业、职业院校、企业等在高技能人才培养领域具有较深资历的专业人员。论证的重点为基地建设项目的建设思路、目标任务、重点建设内容、保障措施、经费筹集使用及开支范围等。请于5月30日前将审核盖章的《申报表》书面材料（一式三份）及电子文档一并报送省人力资源社会保障厅和省财政厅。

不收费

• 设定依据

• 江苏省省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅 《关于实施省级高技能人才专项公共实训基地 建设项目的通知》,苏人社〔2011〕358号,第三条，申报条件：①专业设置或职业方向应符合我省新兴产业和特色、优势产业发展方向,原则上从省级特色产业基地、高新技术开发区、工业园区和产业集聚区的技工院校、企业培训中心、职业培训机构中遴选产生。②职业技能培训水平应在全省处于领先位置，积极服务区域产业发展对技能人才的需求,具有较高的就业率和社会声誉。③实训设备应达到一定规模，应配有行业先进的生产型设备，实训场地建筑面积能够满足教学培训需要，实训工位能满足实训教学需要，一般不低于150个工位数，可由不同的实训模块组成。实训现场设备布置、安全、环保等满足国家相关法规的要求，并具有现代企业生产的环境。④配备有较强实践能力和较高教学水平、综合素质的专兼职实训教师队伍、职业技能鉴定考评员队伍。⑤具有正常的校企合作机制，企业参与专项公共实训基地的建设和管理。有一套适应对外开放的机制和办法，积极吸引社会各方人员前来实训，为失业人员、农村转移劳动力、未就业的大学毕业生、复转军人和企业在岗职工技能实训和鉴定提供平台，能承担省级职业技能竞赛相关专业的任务，为专业教师培训提供实习及相关服务。⑥具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立了规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，未发生违规违纪事件。⑦具备高技能人才课程研发能力。

• 增补依据